Evaluador de Créditos Junior / San Isidro

Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.

¿Qué hace un Evaluador de Créditos en Alfin Banco?

Realizar evaluación de créditos de todas las solicitudes en el marco de la política de crédito vigente asegurando el cumplimiento de los reglamentos establecidos en el área.

Las principales responsabilidades son:

Recibe y cumple con el proceso de revisión de documentos de las solicitudes ingresadas en el Originador Bantotal.
Realiza la validación telefónica con el titular del crédito o referencia personal según corresponda previo a darle un estatus final a la solicitud.
Realiza el análisis crediticio respectivo y procede con la aprobación, rechazo o devolución del préstamo.
Realiza el registro diario de las solicitudes recibidas, ingresadas y devueltas en el Satélite de Mesa de Control.
Usar adecuadamente y responsablemente los servicos de consultas de datos, contratados por Alfin Banco solo para el proceso de evaluación.
Atender, evaluar y hacer seguimiento a las evaluaciones de los canales externos Paperless (Call center, fuerza de ventas externa.
Realización de evaluación de los nuevos proyectos del Banco,seguimiento uno a uno, feebback del proceso.
Atender consultas, presenciales y telefónicas , de la red de agencias (Interno).

¿Qué necesitas para postular?

Carrera universitaria o técnica en curso o culminada :Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Estadística, Ingeniería Económica y afines
Manejo de Office a nivel usuario.
Sin experiencia en posición similar.

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

Ingreso a planilla directa.
Crecimiento profesional.
Beneficios corporativos.

¿Qué competencias debes tener?

Orientada a resultados.
Dominio de emociones.
Buen nivel de comunicación.
Manejo de trabajo a presión.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.